2004年工会工作总结

2004年工会工作总结

一年来，根据上级工会的指示精神，本着“以人为本，服务学校”的原则，我校工会在学校党政领导的关心和大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，学习和实践“三个代表”的重要思想，以维护学校教育教学改革为前提，紧紧围绕着学校的工作中心，狠抓工会工作的各个环节，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。

　　学校工会新班子高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习和实践“三个代表”的重要思想，以市总工会“十三大”和市教育工会“十二大”为契机，利用教职工大会、工会委员会议、工会小组利用节假日走出校门等形式，带领教职工认真学习“三个代表”重要思想、教师法、工会法、劳动法等一系列政治理论和法规，让教职工了解国内外时政要闻，关注我省的海峡西岸经济区建设和厦门起中心城市龙头作用。

通过学习，使广大教职工感受到自己正置身于中华民族的伟大复兴之中，作为一名人民教师应该为人师表，模范遵守国家法律法规，以主人翁的姿态，为我国的社会主义现代化建设、为我省海峡西岸经济区建设、为我市建设成为海峡西岸经济区的重要中心贡献自己的聪明才智；通过学习，使广大教职工认识到社会在进步，时代在发展，作为一名一级学校的教育工作者，身上肩负着即光荣又艰巨的历史使命，必须不断地提高思想理论水平和业务水平，为我校发展成为国家示范性实验性学校添砖加瓦。

　　2004年8月30日至9月4日，根据上级工会的部署，我校举行七届一次教代会，选举产生了高炯贤、陈延镇、林丽娜、张金笔、陈雅霜、王惠超、罗丽娟等七人组成的工会委员会。9月8日的第一次工会委员会会议经过认真的酝酿与讨论，进行了分工。确定高炯贤任工会主席、林丽娜任工会副主席（兼女工委员）、陈延镇任工会常务副主席、张金笔任组织委员（兼文体委员）、陈雅霜任宣传委员、王惠超任财务委员，上报厦门市教育局工会审批。

本届工会委员具有两个特点：一是分布合理，既有来自教学一线的老师，也有来自行政、后勤的老师，这种分布有利于加强学校工会工作，使工会能及时听取教职工的呼声，确保工会工作更具有针对性和实效性；二是既有连任委员，也有新任委员，这样既能以老带新，又能以新促老。新一届工会领导班子，，通过工作的具体分工，大家克尽职守，各司其职，各负其责，为打开工会工作的新局面而默默地工作着。

为尽快适应国家的课改要求，不断地提高学校办学水平，我校工会十分重视学校的师资队伍建设。在学校党政领导的高度重视和大力支持下，工会积极参与学校党政部门在教职工中广泛地开展在职进修、岗位培训、岗位练兵等一系列活动：

1．开展新、老教师的结对子活动：本学期，学校招聘了十三名刚刚从师范院校毕业的新教师。为了让这些新手尽快地适应学校的教育教学工作，学校党政工领导认真研究培养新教师计划，利用庆祝第二十个教师节时机，聘请了赵和平、江坚智、纪碧璇等十几位经验丰富的中、青年教师，与这十几名刚从学校毕业的新手“结对子”，从工作、学习、生活等方面关心他们的成长，由职能部门定期跟踪、检查、反馈，从而加快青年教师的培养力度，取到良好的效果。

2．选派骨干教师外出参加新课程培训或考察：2004年11月，我校一百多名高中教师利用双休时间在厦门参加为期两天的高中课改培训；12月份，洪志荣副校长、赵和平副校长参加新课程校长培训；先后选派江坚智、刘建强到重庆和海南、广东考察；王丽云参加全国中小学体育教学展示活动；王长江、邱黎苑参加全国中小学美术录象课现场评比活动；刘赞斌参加中国棋院“象棋实验学校”授牌仪式；林永矛到东北师大参加中学学科骨干教师培训；陈清心老师在厦门市非英语专业老师的英语测试中榜上有名；苏耕水老师在厦门市委宣传部组织的党建征文中获奖，等等。

　3．先后承办两场有影响的教育教学科研会议：2004年11月底，全国部分重点中学协作会议在我校成功举行，与会代表对我校教育教学管理水平给予较高的评价；12月底，我校又成功地承办了一年一度的全省物理教学研讨会，除了专家讲座外，共有九位物理科教学能手（含我校物理教师叶阿棉）在课堂上展示了风采。

　4．校园内开展岗位大练兵活动：本年度，根据学校规定，每一位教学人员至少都进行了一堂校内外公开课或观摩课，老师们能够从这一活动中相互取长补短，切磋教学技艺，不断提高教学水平；此外，学校领导也十分重视平时老师之间的听课活动，经常鼓励老师们多听课、多交流。目前，一个比、学、赶、超的良好的教研氛围正在我校逐步形成。

　5．教育教学成绩硕果累累：中、高考成绩有了历史性的突破，其中高考上重点大学首次突破200人大关，上本科大学近500人；一大批中、青年教师脱颖而出，有的被评为省、市学科带头人，有的参与省、市试题的命制，有的被推举为省、市学科教研会理事；我校高中三位学生以高度的社会责任感，将自己开展研究性学习活动的成果——《剖析本地区疯狂的“六合彩”赌博现象》一文寄给厦门市市长，得到张昌平市长的赞扬与肯定，等等。

　　根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；三是学校的非盈利部门，如食堂、小卖铺、奖学奖教基金会等，也由工会负责协调管理；四、添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，如投入资金四万多元，重新装修教工之家，等等。

　　为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

1．学校教工之家的活动主要有：为全校新教师举办舞会，让新教师彼此之间增进了解；全校教职工中举行卡拉ok比赛和形象展示，让教职工施展个人才华；组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌，让他们感受到学校的温暖。

　2．学校办公楼的活动主要有：组织教职工进行乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、八十分比赛，丰富教职工的课余生活；组织教职工庆祝第二十个教师节，掀起尊师重教新热潮；组织教职工进行中秋搏饼活动，增进教职工的生活乐趣。

　3．学校大操场的活动主要有：校运会期间，组织教职工进行体育趣未比赛；“五一”与元旦期间，组织教职工开展登山比赛。这些体育活动，有力地促进了教职工的课外体育锻炼。

　4．校外开展的活动主要以工会小组为主：各工会小组利用暑假时间，组织教职工外出旅游和考察，如高三小组组织老师港澳珠五日游，行政、后勤小组组织老师潮、汕三日游，等等；高一年工会小组利用双休日时间，组织老师到城区娱乐场所唱歌、跳舞；行政、后勤工会小组也是利用双休日时间，组织老师到大嶝岛休闲

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。接受工会领导探望的教职工有陈文哲、高玉树、苏承伟、黄金镇、叶明哲、刘建强家属、王永建家属、李宏伟家属、张金笔家属、叶志明家属，等等。

　2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。如原学校老领导王国平老师去世时，工会能够协助家属妥善处理事宜。

　3．庆贺婚嫁、生日：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，并代表学校赠送贺礼，并派人参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问；工会还决定，自2005年元月1日开始，凡是教职工生日的那一天，工会就会送给过生日的教职工一份生日蛋糕和一束鲜花，给教职工一个惊喜。

　4．走访在校青年教师：工会领导经常深入在校青年教师的宿舍，询问他们的学习与生活情况，勉励他们安心工作。

　5．关心离退协分会工作：定期召集离退休教师到学校集会与聚餐；探望生病住院的离退休教师；慰问生活特别困难的离退休教师；组织离退休教师外出游玩，等等